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深圳新东方英语培训面试 去新东方面试少儿英语老师需要有什么技巧?

2021-06-14 23:46:48田径
去新东方面试少儿英语老师需要有什么技巧?1. 教育背景:本科,条件优秀者可放宽,硕士及以上学历者优先考虑;2. 培训经历:接受过教育类培训;3. 能  力:口才出众,思维敏捷,应变能力强,能充分调动学
深圳新东方英语培训面试 去新东方面试少儿英语老师需要有什么技巧?

去新东方面试少儿英语老师需要有什么技巧?

1. 教育背景:本科,条件优秀者可放宽,硕士及以上学历者优先考虑;

2. 培训经历:接受过教育类培训;

3. 能  力:口才出众,思维敏捷,应变能力强,能充分调动学生的积极性,富有感染力;

4. 经 验:有家教或一对一授课辅导经验;对初、高中教材的驾驭能力强,注重解题方法培养、解题技巧点拨;对中高考动态有正确把握,透彻分析历年典型试题;

5. 其他素质:有团队合作精神,有朝气和活力,有创新意识,有责任心,有毅力和韧性,能够经受最挑剔最具批判意识的学员无情的课堂检验。

新东方应聘英语教师要求?

技巧:首先将新东方少儿英语老师面试分初试和复试来面对。第一、初试阶段 复试就是个试讲的过程,你只需要进行准备20-30分钟的课题演讲,讲课的时候坐在你下面的不是学生,而是你所面试学校的英语老师,甚至会有校长;所以这个是比较难过的。你必须提前选好课题,正在复试前多做几遍预讲,一定要保证熟练。面试面试是通过书面或面谈的形式来进行考察一个人的工作能力,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动。面试在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里进行测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试。面试也是大多数公司挑选职工的方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会和方式,面试能使公司和应招者之间增进相互了解,进而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。